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Las ventajas de los chatbots para las empresas

Los chatbots o bots conversacionales son cada vez más utilizados por las empresas de medio mundo, tanto es así que se están convirtiendo en una parte de la estrategia de marketing y en una forma más de comunicación. ¿Qué es un bot conversacional y qué puede hacer por nosotros? ¿Cuáles son las principales ventajas de los chatbots? ¡Vamos a verlas! ¿Qué son los chatbots o bots conversacionales? Solo por si aún no estás al tanto de esta nueva forma de comunicación para las empresas te diremos que los chatbots son el claro ejemplo de que la Inteligencia Artificial llega para [...]

Sarubu Tech2019-08-23T16:09:20+00:0023 agosto, 2019|Transformación digital|Sin comentarios

Productividad: cómo impulsar tu propio ascenso en la empresa

Si nos ponemos a hablar de los deseos más codiciados de los trabajadores de medio mundo, quizás la lista de todos ellos la encabece la de lograr un ascenso, subir más arriba en la compañía y, por lo tanto, aumentar también el salario. Ahora bien, ¿que se puede hacer para conseguir esta ansiada aspiración? Aquí tienes las claves de la productividad para impulsar tu propio ascenso en la empresa que no te puedes perder. Claves para lograr un ascenso en la empresa Son muchas y muy variadas las competencias que los directivos de una compañía tienen en cuenta a la [...]

Sarubu Tech2019-06-10T16:08:51+00:007 junio, 2019|Recursos Humanos|Sin comentarios

Fichar en el trabajo, ¿un impedimento para la flexibilidad que demanda el talento?

El pasado día 12 de mayo entraba en vigor el nuevo Real Decreto-ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral, es decir, el Decreto por el cual se obliga a empleadores y empleados a llevar un minucioso control del horarios de todos los miembros de la empresa. Y es entonces que surgen las dudas y no solo en lo referente a cómo se ha de llevar dicho registro horario correctamente sin que suponga un coste extra a la compañía, sino más bien las dudas giran entorno a si la obligación de fichar en [...]

Sarubu Tech2019-05-31T12:40:44+00:0030 mayo, 2019|Recursos Humanos|Sin comentarios

Cuáles son las ventajas del teletrabajo para la empresa y los trabajadores

El teletrabajo o trabajo a distancia es una variante que permite a los trabajadores de una empresa realizar sus funciones diarias desde casa o desde cualquier otro lugar sin ser necesario estar presente en la oficina. Trabajar desde casa es hoy en día una opción cada vez más interesante para los profesionales y es que, entre otras muchas ventajas, da pie a una mejor conciliación entre la vida familiar y laboral. Sigue leyendo y conocerás todas las ventajas (y algunas desventajas) del teletrabajo para la empresa y los trabajadores. Ventajas del teletrabajo para las empresas Son muchos los beneficios del teletrabajo para [...]

Sarubu Tech2019-05-10T16:56:33+00:0022 abril, 2019|Recursos Humanos|Sin comentarios

Claves para ser un buen director de Recursos Humanos

El departamento de Recursos Humanos ha experimentado muchos cambios de aquí a un tiempo causados sobre todo por la irrupción de las nuevas tecnologías, la gamificación y la realidad virtual, es por ello que todos los miembros han tenido que adaptarse a dichos cambios para lograr los objetivos marcados. Estos retos nos dan una visión clara de los valores que debe tener el director de Recursos Humanos. ¿Quieres leer las claves principales con las que debe contar un buen director de Recursos Humanos? ¡Aquí las tienes! Cómo debe ser un buen director de Recursos Humanos No es fácil convertirse [...]

Sarubu Tech2019-04-24T10:50:28+00:0015 abril, 2019|Recursos Humanos|Sin comentarios

La formación continua en las empresas, ¿por qué es tan importante?

La formación es una parte esencial tanto en nuestro crecimiento personal como profesional, influye además directamente en las relaciones personales y en las posibilidades de alcanzar el éxito en el ámbito profesional. Es por ello que cada vez más empresas dan la importancia que se merece a la formación continua dentro de las mismas. Analicemos cuáles son las ventajas de incluir la formación continua en la empresa sea del sector que sea y cómo se debe implementar para que los miembros de la compañía la puedan integrar en su actividad diaria. Toma papel y lápiz que empezamos. La importancia de [...]

Sarubu Tech2019-05-10T16:56:13+00:0022 marzo, 2019|Recursos Humanos|Sin comentarios

Claves para una startup de éxito

Crear una startup, una pequeña compañía que surge tras una buena idea, parece el modelo de negocio que impera de aquí a un tiempo. Sin embargo, no todas estas empresas logran las metas y objetivos marcados por muy buena que sea su idea de negocio, el motivo, los obstáculos e impedimentos que surgen por el camino. Veamos y analicemos en detalle las claves para conseguir un startup de éxito. Toma papel y lápiz que empezamos. Startup de éxito: Qué se debe tener en cuenta para llegar a la cima Cada vez son más los emprendedores que se lanzan a la [...]

Sarubu Tech2019-05-10T16:56:57+00:0012 marzo, 2019|Startups|Sin comentarios

Procesos de selección: Cómo reclutar empleados más rápido

¿Cuánto es el tiempo medio establecido desde que publicas una oferta de trabajo hasta que das con el candidato ideal? Esa es la pregunta que más de una vez se hacen en los departamentos de Recursos Humanos cuando se trata se reclutar empleados para cubrir una vacante en la empresa. Y es que, si te pones a pensarlo bien, en la mayoría de las ocasiones los procesos de selección son muy largos y dependen además de cada empresa, de lo que necesite y de las habilidades que busque en ese futuro trabajador. ¿Cómo reclutar empleados más rápido? ¡Vamos a verlo! [...]

Sarubu Tech2019-03-13T07:10:02+00:0015 febrero, 2019|Recursos Humanos|Sin comentarios

Cómo desarrollar una buena estrategia en la transformación digital dentro de RR.HH

Las nuevas tecnologías han venido para quedarse, en el aspecto personal y también en el ámbito laboral. Redes sociales, inteligencia artificial, realidad virtual, Micro Moments... Y un sinfín más de aplicaciones digitales que ponen a nuestra disposición las claves para lograr el éxito. Es decir, nuevas herramientas y nuevos y mejorados canales de comunicación que llegan a todos los sectores de la empresa, tanto es así que en muchos casos se habla ya de los departamento totalmente digitalizados. Pero si la cosa solo se basa en adoptar la nueva tecnología, de poco o nada va a servir. La cuestión está en saber cómo desarrollar una buena estrategia en la transformación digital dentro de RR.HH. ¡Te lo contamos!

Sarubu Tech2019-02-20T10:20:33+00:0017 enero, 2019|Recursos Humanos|Sin comentarios

Cómo optimizar las inversiones en Recursos Humanos

Organizan el capital humano, gestionan el talento, ofrecen formación, fomentan los canales idóneos para la comunicación y tienen un gran peso en la estrategia global de la compañía, eso por nombrar tan solo algunas de las funciones que desempeñan a día de hoy los departamentos de Recursos Humanos. La pregunta que se antoja indispensable es: ¿Cómo optimizar las inversiones en Recursos Humanos? La respuesta está en estas 8 claves.

Sarubu Tech2019-02-16T20:11:16+00:0015 enero, 2019|Recursos Humanos|Sin comentarios