Empleados

  • cómo impulsar tu propio ascenso en la empresa

Productividad: cómo impulsar tu propio ascenso en la empresa

Si nos ponemos a hablar de los deseos más codiciados de los trabajadores de medio mundo, quizás la lista de todos ellos la encabece la de lograr un ascenso, subir más arriba en la compañía y, por lo tanto, aumentar también el salario. Ahora bien, ¿que se puede hacer para conseguir esta ansiada aspiración? Aquí tienes las claves de la productividad para impulsar tu propio ascenso en la empresa que no te puedes perder. Claves para lograr un ascenso en la empresa Son muchas y muy variadas las competencias que los directivos de una compañía tienen en cuenta a la [...]

2019-06-10T16:08:51+00:007 junio, 2019|Recursos Humanos|Sin comentarios
  • Fichar en el trabajo

Fichar en el trabajo, ¿un impedimento para la flexibilidad que demanda el talento?

El pasado día 12 de mayo entraba en vigor el nuevo Real Decreto-ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral, es decir, el Decreto por el cual se obliga a empleadores y empleados a llevar un minucioso control del horarios de todos los miembros de la empresa. Y es entonces que surgen las dudas y no solo en lo referente a cómo se ha de llevar dicho registro horario correctamente sin que suponga un coste extra a la compañía, sino más bien las dudas giran entorno a si la obligación de fichar en [...]

2019-05-31T12:40:44+00:0030 mayo, 2019|Recursos Humanos|Sin comentarios
  • Consejos para resolver conflictos en la oficina

Consejos para resolver conflictos en la oficina

Por mucho que las nuevas tecnologías hayan irrumpido con fuerza en todas las empresas hay algo que siempre será básico: el contacto humano. Las relaciones personales en la compañía han cambiando volviéndose cada vez más virtuales, con todo y con ello la comunicación sigue siendo un eje clave para el buen funcionamiento de todos los departamentos. ¿Y si se dan situaciones de discusión entre dos compañeros? ¿Qué hacer entonces para resolver esa conversación 'delicada' que has tenido con un igual en el trabajo? Veamos unos consejos para resolver conflictos en la oficina que serán de gran utilidad. Pasos a seguir [...]

2019-05-16T13:13:47+00:0013 mayo, 2019|Recursos Humanos|Sin comentarios
  • ventajas del teletrabajo

Cuáles son las ventajas del teletrabajo para la empresa y los trabajadores

El teletrabajo o trabajo a distancia es una variante que permite a los trabajadores de una empresa realizar sus funciones diarias desde casa o desde cualquier otro lugar sin ser necesario estar presente en la oficina. Trabajar desde casa es hoy en día una opción cada vez más interesante para los profesionales y es que, entre otras muchas ventajas, da pie a una mejor conciliación entre la vida familiar y laboral. Sigue leyendo y conocerás todas las ventajas (y algunas desventajas) del teletrabajo para la empresa y los trabajadores. Ventajas del teletrabajo para las empresas Son muchos los beneficios del teletrabajo para [...]

2019-05-10T16:56:33+00:0022 abril, 2019|Recursos Humanos|Sin comentarios
  • Cómo reclutar empleados más rápido

Procesos de selección: Cómo reclutar empleados más rápido

¿Cuánto es el tiempo medio establecido desde que publicas una oferta de trabajo hasta que das con el candidato ideal? Esa es la pregunta que más de una vez se hacen en los departamentos de Recursos Humanos cuando se trata se reclutar empleados para cubrir una vacante en la empresa. Y es que, si te pones a pensarlo bien, en la mayoría de las ocasiones los procesos de selección son muy largos y dependen además de cada empresa, de lo que necesite y de las habilidades que busque en ese futuro trabajador. ¿Cómo reclutar empleados más rápido? ¡Vamos a verlo! [...]

2019-03-13T07:10:02+00:0015 febrero, 2019|Recursos Humanos|Sin comentarios

9 tendencias en Recursos Humanos para el 2019

Ubicar a los empleados en el centro de la empresa, marcar objetivos claros y medibles, establecer una comunicación emocional vinculada a los formatos innovadores y alinear el departamento de Recursos Humanos con las prioridades empresariales son solo algunas de las tendencias en Recursos Humanos para el próximo 2019. ¿Quieres conocerlas todas?

2019-02-16T20:10:08+00:0013 diciembre, 2018|Recursos Humanos|1 comentario