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Blog2019-04-25T09:49:10+00:00

Cómo desarrollar una buena estrategia en la transformación digital dentro de RR.HH

Las nuevas tecnologías han venido para quedarse, en el aspecto personal y también en el ámbito laboral. Redes sociales, inteligencia artificial, realidad virtual, Micro Moments... Y un sinfín más de aplicaciones digitales que ponen a nuestra disposición las claves para lograr el éxito. Es decir, nuevas herramientas y nuevos y mejorados canales de comunicación que llegan a todos los sectores de la empresa, tanto es así que en muchos casos se habla ya de los departamento totalmente digitalizados. Pero si la cosa solo se basa en adoptar la nueva tecnología, de poco o nada va a servir. La cuestión está en saber cómo desarrollar una buena estrategia en la transformación digital dentro de RR.HH. ¡Te lo contamos!

Por |17 enero, 2019|Categorías: Recursos Humanos|Etiquetas: , , , , , |0 Comments

Cómo optimizar las inversiones en Recursos Humanos

Organizan el capital humano, gestionan el talento, ofrecen formación, fomentan los canales idóneos para la comunicación y tienen un gran peso en la estrategia global de la compañía, eso por nombrar tan solo algunas de las funciones que desempeñan a día de hoy los departamentos de Recursos Humanos. La pregunta que se antoja indispensable es: ¿Cómo optimizar las inversiones en Recursos Humanos? La respuesta está en estas 8 claves.

Por |15 enero, 2019|Categorías: Recursos Humanos|Etiquetas: , , , , , |0 Comments

9 tendencias en Recursos Humanos para el 2019

Ubicar a los empleados en el centro de la empresa, marcar objetivos claros y medibles, establecer una comunicación emocional vinculada a los formatos innovadores y alinear el departamento de Recursos Humanos con las prioridades empresariales son solo algunas de las tendencias en Recursos Humanos para el próximo 2019. ¿Quieres conocerlas todas?

Por |13 diciembre, 2018|Categorías: Recursos Humanos|Etiquetas: , , , , |1 Comment

La gamificación, tu mejor aliada para conseguir la transformación digital de tu empresa

Utilizada en campos como la medicina, la educación o el marketing, la gamificación puede ser la mejor estrategia para lograr la transformación digital de las medianas y grandes empresas y evitar así ser superados por sus competidores. Un proceso que, en ocasiones, se encuentra con importantes trabas en el camino -los propios empleados ven rechazo ante cualquier cambio y lo perciben como una amenaza a sus puestos de trabajo-, pero que tiene fácil solución si se sabe escoger y aplicar la mejor metodología para ello. ¿Por qué y cómo emplear técnicas de gamificación para dar el salto digital? Porque al [...]

Por |4 septiembre, 2018|Categorías: Gamificación, Recursos Humanos|0 Comments

Seis tendencias en Recursos Humanos para lo que queda de 2018

1 Mejorar la productividad En los últimos años, los departamentos de Recursos Humanos no se han enfocado demasiado en la productividad. Sin embargo, poco a poco vamos viendo un cambio lento en el horizonte. Tradicionalmente, los problemas de capacidad siempre se han resuelto mediante el reclutamiento de nuevos empleados. Esto ha desembocado en varios inconvenientes. Cuando una empresa necesita muchas personas es muy complicado aplicar criterios de selección muy estrictos. En primer lugar porque tú te comprometes con la calidad y, en segundo, porque si tú creces, generalmente necesitas más mecanismos de coordinación (a menudo de gestión) lo cual hace [...]

Por |12 abril, 2018|Categorías: Recursos Humanos|0 Comments